alexandr_rogers (alexandr_rogers) wrote,
alexandr_rogers
alexandr_rogers

Category:

Структуры

Хочу пояснить структуру, принципы формирования сети (те самые протоколы) и почему сетевая структура превосходит существующие.

Условно выглядит оно примерно так:

Толстые линии - связи между ячейками, тонкие - индивидуальные.
А - центральный координационный узел сети (может смещаться/перемещаться)
В - координаторы разных уровней
с - координаторы отдельных групп (ячеек)

В любом месте любой человек создаёт инициативную группу (ячейку), которая:
а) ищет существующего местного координатора или центрального координатора
б) пытается развивать свою сеть, привлекая новых людей и формируя из них группы
Почти единственное условие - придерживаться общей идеологии организации и не компрометировать её всякими непонятными/неприемлемыми высказываниями и/или действиями.

Легализация (при необходимости) идёт путём уведомления (в местное отделение МинЮста).

В случае каких-то "непоняток" с кем-то из координаторов можно "подключиться" к любому другому узлу системы, развивать параллельные структуры etc. Таким образом система оптимизируется и нейтрализует неэффективные звенья (координаторов). Авторитаризм или приспособленчество практически невозможны. Конкуренция идёт в виде конкурса эффективности/привлекательности. Любая деятельность приветствуется, если она не препятствует деятельности организации и не снижает её эффективность.

Это структурные координаторы. А паралельно для конкретных задач и проектов выделяются (выбираются коллективом) фукнциональные координаторы, которые могут/должны несовпадать со структурными.

ЗЫ: Вопросы плиз, ибо я глубоко зарыт в это и могу не заметить, что что-то непонятно написано.. :))
Tags: партстроительство
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 21 comments

Recent Posts from This Journal